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湖南“不担当不作为问题”专项整治情况如何?

2019-12-3 10:19| 发布者: 索拉| 评论: 0

摘要 :   那么,什么是“不担当不作为”呢?  中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,将不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽疾作为整治重点, ...




  根据党中央和省委“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作安排,湖南省委组织部牵头,会同省纪委省监委机关、省委宣传部等单位,对“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为”问题进行集中专项整治。


向恶疾亮剑,对顽症开刀。
激励干部担当作为,问责不担当不作为。
我省“不担当不作为突出问题”专项整治
工作成果如何?
跟着小编一起来看看


No.1

在提拔重用担当作为干部方面



  全省共提拔敢于担当、实绩突出干部2620名,进一步使用1109名。


No.2

在调整处理不担当不作为干部方面



  全省对不适岗、状态不佳的干部免职220名、调整101名;对不敢担当不能担当、不作为乱作为干部问责处理302名、组织处理214名。将6个不担当不作为的典型案例在全省通报。


No.3

在容错纠错、澄清正名方面



  全省为32名拟问责的干部进行容错,为95名受到不实反映的干部在一定范围内澄清正名,对105名被追责问责后表现优秀的干部按程序重新启用。


No.4

在开展谈心谈话方面



  全省集中开展“七谈”活动,即对重要工作推动不力的督促谈,思想情绪出现波动的疏导谈,存在苗头性倾向性问题的提醒谈,受到问责处理的引导谈,受到诽谤、诬告、错告应予澄清保护的鼓励谈,个人家庭生活存在实际困难的关心谈,职务提拔调整未实现个人意愿的教育谈。各级各单位负责同志共与1万余名干部开展有针对性地谈心谈话,帮助疏导情绪、明确方向。


No.5

在宣传表彰担当作为干部方面



  经各级各单位推荐遴选,省级通报表扬111名担当作为优秀干部,遴选23名事迹突出典型在主要媒体进行集中宣传。各级各单位以不同形式对担当作为干部进行宣传表彰。


No.6

在关心关爱干部方面



  全面实施职务与职级并行制度。干部集中休假体检、加班工作餐、心理健康教育等举措有效落实。落实省委关于全面加强基层建设的意见,逐步提高基层干部待遇,从优秀村(社区)党组织书记、大学生村官、乡镇(街道)事业编制人员和选调生中择优选拔乡镇(街道)领导班子成员,对4.4万名村党组织书记、村民委员会主任参加基本养老保险进行补贴。



  那么,什么是“不担当不作为”呢?


  中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,将不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等顽疾作为整治重点,亮出了利剑。


  其中提到,“在履职尽责、服务经济社会发展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。比如,不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为;弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。”


  应当看到,不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题,本质上都是宗旨意识淡漠、“四个意识”缺失、作风不正。现实中,一些党员干部抱着“不求有功,但求无过”“多一事不如少一事”的心态,庸政怠政懒政,对职责范围内的工作该拍板不拍板,“三重一大”事项议而不决、决而不行,处置矛盾回避问题、推诿扯皮,接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦。

(来源:湖南微政务)

(一审:郝丹宁  二审:李来瑜  终审:周高)

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