“在我孤立无援之际，是法律援助给了我信心和希望，更为像我这样的敏感词，请谨慎使用。注入了几许底气。”近日，南昌市红谷滩区法律援助中心荣幸地收到了受援人肖女士赠送的锦旗，这面锦旗不仅表达了肖女士对援助律师的深切感激，更是对法律援助工作的高度认可。

肖女士于2023年2月加入某电气有限公司，然而同年11月，公司以其不能胜任工作为由，向其发出了调岗降薪通知。令人遗憾的是，调岗后同年12月，该电气有限公司的分公司又以调岗后仍不能胜任工作为由，向肖女士发出了开除通知。由于劳动关系不明确，肖女士在多次要求支付工资和赔偿金时均未能得到满意的答复。同时，由于两家公司均涉及工资发放和正式通知，使得肖女士对于与哪家公司存在劳动关系感到十分困惑。

为了维护自己的权益，肖女士决定向南昌市红谷滩区法律援助中心求助。在详细了解案情后，该中心迅速受理并指派了律师进行介入。经过深入调查，发现肖女士的工资实际上是由两家公司共同发放的，而其社保则是由分公司负责缴纳。为避免责任逃避，法律援助律师赵雅初建议肖女士变更仲裁请求。最终，经过仲裁委员会的公正裁决，两家公司被要求共同支付肖女士欠付的工资和赔偿金共计14001.83元。

本案不仅凸显了混同用工的复杂性，同时也展示了劳动者在维权过程中所面临的种种障碍。然而，在南昌市红谷滩区法律援助中心的迅速受理和律师的及时介入下，劳动者的权益得到了有效维护。

展望未来，南昌市红谷滩区法律援助中心将继续坚守为民服务的初心，为更多的劳动者提供及时、高效的法律援助服务，以推动劳动关系的和谐稳定发展。