2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好审计工作意义重大。红谷滩区审计局深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，立足实际，全力服务中心工作，为全区推动高质量发展实现中国式现代化贡献审计力量。本年度获“2022年度红谷滩区综合考核第一等次”、2022年度南昌市“文明单位”、2022年度南昌市“三八红旗集体”等荣誉。在红谷滩区第二届机关职工运动会中获“万众一心”项目第三名、全省审计机关首届大数据审计技能大赛中3人获“先进个人”奖、2023年南昌市优秀审计项目评选中荣获县区优秀审计项目二等奖。

一、2023年审计工作情况

（一）坚持把讲政治贯穿各项工作始终，强化审计担当。一是认真履行区委审计委员会办公室职责，全年共提请召开2次区委审计委员会全体会议，并根据上级审计委员会精神调整区委审计委员会的组成架构。2023年向区委区政府主要领导报告审计专报2篇，均获批示。二是通过抓好组织生活、党建活动、理论学习，设置党员先锋岗，引导党员争当主审，做到党建工作和审计业务目标同向、部署同步、工作同力；开展以党建引领的志愿服务活动100余人次，拍摄《扬红谷审计清风》宣传片，组织干部职工参观红色基地10余次；在审计机关成立40周年之际重走萍乡安源“红色审计”路，切身感悟革命精神伟力，赓续红色审计血脉。三是坚持监督与服务并重，践行“审帮促”理念，深入乡镇、街道开展“流动课堂”，与审计对象面对面开展财经法规知识咨询活动，发挥审计服务基层治理现代化的建设性作用。

（二）坚持以重履职助推我区高质量发展，强化审计监督。一是高效组织实施审计项目。目前，已完成现场审计项目23个，审计查出各类问题213个，涉及金额21032.01万元，提出审计建议45条；二是强化部门协作。设立区经济责任审计工作联席会议，并组织召开联席会议第一次全体会议，审议通过《联席会议议事规则》等三项制度文件；牵头开展我区生米、九龙湖、红角洲街道的房屋征迁安置资金专项审计，积极探索审计监督与巡视巡察监督的贯通协同；联合区农业农村局开展全区村级工程项目税金问题专项清查，规范村级工程项目结算管理，进一步提升乡村治理水平；三是紧抓落实审计整改。出台了我区《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见》；首次将审计整改落实情况纳入全区年度综合考核，有力提升审计整改效能。2019年以来区本级审计机关共组织实施审计项目74个，查出问题962个，整改率86.59%；四是加强内部审计指导。2023年上半年全区内部审计统计工作填报单位共133家，审计发现问题7个，其中：非金额问题4个，金额问题3个，涉及金额6080.95万元。

二、2024年审计工作展望

　　区审计局将全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕习近平总书记考察江西重要讲话精神和对审计工作的重要指示，围绕习近平总书记提出审计工作要做到“六个聚焦”具体要求，为服务我市“一枢纽四中心”建设和以综合实力和发展能级的提升全面落实“首府首区”担当，贡献审计力量。

（一）聚焦重点工作，扎实谋划审计项目。一是紧扣“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”工作主线，围绕红谷滩区经济发展的重大举措、重大项目、重大资金安排等实际情况，谋划好2024年度审计项目计划；二是关注国家、省、市、区重大政策落实情况，加大对涉及民生、教育、村级资金、残疾人补贴等方面的专项资金审计，科学研判审计事业高质量发展的“时与势”、辩证把握“危与机”；三是逐渐加大任中审计力度，逐步建立起以任中经济责任审计为主，任中审计与离任审计及专项审计相结合的经济责任审计工作机制，为高质量发展“四个良好”建设提供审计保证；四是深化国有企业审计监督，对区属国有企业开展常态化“经济体检”，促进其规范内部管理，提高经营效益，为国有企业高质量发展和国有资本保值增值保驾护航。

（二）聚焦审计效率，积极探索科技创新。运用红谷滩区本级预算执行审计数据分析服务及其应用场景，暨借助高效的大数据技术扩大审计范围，精准分析、重点核查，筛选挖掘疑点数据，提升审计效率，大力推进大数据与审计项目深度融合，积极推动审计现代化转型。紧跟上级机关的指示，通过即将上线的“江西省内部审计监督指导平台”，运用信息化提升工作效能，带动全区内部审计向更高目标发展，为实施打造“一区一城”、实现“五大引领”战略贡献审计力量。

（三）聚焦贯通协同，努力提升审计质效。一是进一步强化对查出问题整改情况督促检查，督促被审计单位严格落实整改要求，确保审计查出问题整改到位，将审计整改“下半篇文章”与审计揭示问题“上半篇文章”一体推进；二是充分发挥高质量考核中的审计整改考核，推动完善审计结果运用机制，将审计结果作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考。

（四）聚焦干部培养，全力提升审计队伍素质。我局将继续贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。认真落实“作示范、勇争先、善作为”要求，采取多种措施转作风、优环境、强专业、提效率，完善内部管理制度，打造一支信念坚定、专业突出、敢打硬仗的审计干部队伍。