按照《红谷滩区委政法委印发关于在镇(街道、管理处)推行建立网格监督员工作方案的通知》(红谷发(2021) 62号)文件精神，为做实我乡网格服务管理工作，打造特色的网格化社会治理模式，特制定方案如下:

一、重要意义

建立网格监督员是区委政法会议部署的重要任务，是深 化红谷滩建设，夯实综治基层基础的重要措施，对于推动网 格化服务管理，助推基层综治中心实体化建设提档升级，推进 市域社会治理现代化具有重要的现实意义。

二、配备方式及条件

1、根据厚田乡自身的工作实际，目前由社会治理办工作人员夏贤荣和万敏兼任网格监督员。

2、网格监督员应具备的条件:

(1)、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，平行端正，作风正派;

(2)、热心平安建设和网格化服务管理工作，工作责任心强、事业心强，服从组织安排，自愿从事网格监督工作;

(3)、有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，

懂计算机基本操作;

(4)、年龄在18周岁以上，身体健康。

三、工作职责

网格监督员对辖区网格化服务管理工作进行日常监督， 具体承担以下职责任务:

1、常态化走访巡查网格，及时全面了解辖区村(社区)网格工作日常推进情况;

2、掌握网格内社情民意、矛盾纠纷、安全隐患等动态信息，发生的群体性事件、重大案事件、火灾等突发状况第一时间上报至处综治中心;

3、对社会治理案事件调处工作跟踪督办，对已办结情况进行回访;

4、及时收集人民群众对网格工作和网格队伍建设的建议、意见和要求;

5、定期向乡综治中心汇报网格化工作并提请解决网格工作热点难点问题，积极建言献策;

6、完成区、乡综治中心交办的其他任务。

四、人员培训

为确保网格监督员掌握网格监督工作必要的技能，构建良好的职业化心态与素质，拟将培训分为岗前培训和在岗培训两个阶段。

1、岗前培训。通过区综治中心组织开展网格监督员的岗前培训，确保网格监督员掌握基本工作流程。

2、在岗培训。安排网格监督员在12月底前到岗并组织在岗培训，在岗培训期为1个月。在岗培训的目的在于，深入了解网格化服务工作，详细了解辖区内网格的特点，熟悉辖区内网格工作流程、人员信息。

五、加强考核管理

根据区委政法委的相关文件和会议精神建立健全网格监督员的聘用、学习、培训、考核、奖惩和退出等各项管理制度。并将网格监督员工作纳入2022年度平安建设(综治工作)考核，网格监督员纳入优秀网格员评选表彰范围。