一、总体情况

2023年红谷滩区人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《江西省人民政府政务公开办公室关于印发2023年江西省政务公开工作要点的通知》（赣府公开办字〔2023〕2号）的工作要求，同时积极对《政务要闻官网下载办公室关于印发2023年红谷滩区政务公开工作要点的通知》（红谷府办字〔2023〕55号）明确目标任务，加强政策发布的力度和时效，持续提升公开质量和治理效能，取得积极成效。现公布2023年政府信息公开工作年度报告。

(一)主动公开

我局2023年度坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，2023年在南昌市政务要闻官网下载信息公开平台公开政府信息共计条229条。

(二)依申请公开

我局着力提升依申请公开的办理服务水平，严格规范办理程序。畅通依申请公开渠道，规范依申请公开受理和办理流程，明确申请、受理、审查、处理、答复及存档程序，全年共受理依申请信息公开申请1件。

(三)政府信息管理

2023年，我局进一步从源头规范和加大公开信息的发布管理工作，严格落实公开属性源头认定和信息发布审核机制。

(四)政府信息公开平台建设

区人社局积极利用“南昌市政务要闻官网下载”网站，“红谷滩发布”、“红谷滩人社”微信公众号，“学习强国”，南昌日报等常规信息平台。围绕促进就业、社会保障、人事人才、劳动保障、优化营商环境等重点领域及时主动公开群众关心关切的政务信息。

(五)监督保障

为进一步强化信息公开工作的组织领导和协调保障，我局由主要领导亲自关心部署、分管领导狠抓落实、局办公室联动各业务股室同部署、同推进。严格落实各级审批制度，确保公开信息的准确性和安全性。积极参加区政府以及上级人社部门政务公开工作培训,加强从事政务公开人员的业务培训，提高工作能力和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局信息公开工作取得了一定成效，但还存在公开意识不强、公开不及时、公开力度还需提高等问题。

下一步我局将继续深入贯彻落实省、市相关文件指示精神，结合工作实际，不断完善政府信息公开制度，深化政府信息公开内容，扩大政府信息公开范围，丰富公开形式，让各项惠民政策、惠企政策能够在群众中落地生根、开花结果，切实做到暖民心、解民忧。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费情况：2023年政府信息公开工作没有收取信息处理费。

（二）要点落实情况：2023年，我局认真落实关于深化政务公开工作的要求，加大信息公开力度，增强公开实效。一是全力推进主动公开。针对重点领域，加强对就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等领域的公开力度。二是持续加强互动效果。规范解读程序，按照“谁起草、谁解读”的原则，重点解读行政规范性文件以及其他涉及公民、法人和其他组织切身利益、需社会广泛知晓的政策性文件。进一步优化完善办理答复程序，做好依申请公开接收、登记、办理、调查、答复等各个环节工作，保障依申请公开渠道畅通。三是持续完善标准化规范化建设。按时完成行政规范性文件系统清理工作，在政府门户网站政府信息公开专栏全面、规范公开现行有效的行政规范性文件并动态更新。严格落实网络意识形态责任制，加强政务新媒体内容建设，做好错敏字、公民个人信息监测检查，确保安全稳定运行。