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【新时代赣鄱先锋】奋斗新时代,青春正当时——记九龙湖街道广源南社区党委书记、居委会主任金丽萍

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奋斗新时代 青春正当时

                                                 ——记“一心为民好支书”九龙湖街道广源南社区党委书记、

            居委会主任金丽萍

她是一名“95后”,2017年通过公开招聘成为一名社区工作者,2019年,她被安排到新成立的广源南社区任负责人,并于2020年3月任命为党支部书记。2021年2月,通过社区党组织和居委会换届选举,她被依法选举为新一届的社区党支部书记和居委会主任,实现了“一肩挑”。
在这个汇聚了高端住宅、高科技企业的现代化社区, 社区日益增长的需求呈现多样化,她坚持以党建引领,服务好居民,服务好企业,努力打造高质量服务型社区。
   民生服务走深走实,让群众暖心。延伸社区治理“服务触角”,整合组建了“洪城红管家”队伍,建立健全党员联系群众机制,定期开展入户政策宣传、帮扶解困等工作,切实解决群众困难诉求10余个,同步培育网格微信群10个,覆盖辖区群众3000余人,将一批善做群众工作的党员干部、企业高管纳为群管理,推送各类信息160余条,开展电信网络诈骗等知识宣传60余次,提供代帮办服务12余次,切实打通了联系服务群众“最后一公里”问题,推动实现了每一户家庭有人联系、每一个问题有人解决。此项工作也得到了省市区领导的肯定与推广。

   企业服务精准高效,让企业舒心。她秉承“店小二”服务精神,用心用情。坚持以企业需求为导向,服务企业不限形式,通过整合各方资源,面向辖区企事业单位、个体户推出了“六个一”宣传活动,即“一份政策汇编、一份收集意见建议反馈表、一份年度活动安排表、一份企业服务清单、一份专属店小二服务联系卡、一张服务评价表”。她带领社区全体干部以服务企业、服务个体的理念,定期全部下沉走访,对企业提出的意见建议进行逐个反馈,并再次收集记录企业的困难及需求。截至目前已收集企业需求55条,已协调反馈解决43条,为营造良好的营商环境打下坚实基础。

    创新服务举措升级,让组织放心。她在日常服务中创新升级服务举措,在VR基地创新推出“吐槽大会”活动机制,按照“你来吐槽,我来落实”的总体思路,聚焦企业发展面临的突出困难和问题,纵深推进优化营商环境“一号改革工程”,邀请华为、阿里巴巴、海康威视等20余家企业参与,在VR基地创新开展首届九龙湖街道“吐槽大会”。活动通过搭建企业面对面互动交流平台,确保企业“有意见随时提、有想法尽管讲、有不满大胆说”,畅通政企沟通渠道,取得良好反响。同时建立了“收集—分析—跟进—落实—反馈”的闭环工作机制,明确时限,能办的事项当下办、转办的事项代理办、不能办的事项耐心告知怎么办,努力让企业获得感更实、满意度更高。

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