一、2022年工作总结

（一）聚焦主责主业，强化作风建设，提升基层党建水平

一是强化教育提素质。街道党员干部扎实学习宣传贯彻党的二十大精神及习近平总书记视察江西重要讲话精神，对党组织负责人、入党积极分子开展系统性培训，常态化落实“三会一课”制度、“主题党日”活动，不断提升党员干部思想政治水平。二是突出引领强组织。抗疫期间，率先在街道16个核酸采样点设立临时党支部，在封控管控区、隔离酒店成立临时党支部，在50个小区卡口设置党员先锋岗，发动辖区463名党员、2749名志愿者、非公党组织到社区报到，参与联防联控。压实“五方责任”，街道14个村（社区）创建“无疫网格，健康家园”。为激励和表彰抗疫志愿者的突出贡献，街道党工委上报抗疫先进机关下沉干部12名，抗疫先进机关干部8名，抗疫先进社区干部27名，抗疫先进社会志愿者30名，向3000余名志愿者颁发荣誉证书。党建引领全力以赴打赢突发疫情防控阻击战，全面完成全员核酸检测任务、新冠疫苗接种任务、落实常态化疫情防控工作。不断完善“党建+融调节”机制，成功化解3起信访案件，特别是长达20年之久的龚循元、刘满花信访积案，2022年9月13日，龚循元、刘满花夫妇签订停访息诉协议书。三是执纪问责优作风。聚焦重点领域，开展“两约谈两承诺一备案”工作，重点领域采购备案事项26次，廉政谈话26人次、廉洁谈话23人次；强化执纪监督，开展任前谈话7人、提醒约谈2人，政治谈话13人次；办结群众信访问题线索10条，抓好“监督一点通”平台规范化，接受并处理26条群众投诉事件，满意度百分百；全年抓实专项督查，开展疫情防控专项督查777次，发现问题并督促整改落实405个，开展作风专项督查60次，加大农村集体“三资”监管力度，规范农村集体“三资”管理，持续开展基层干部作风“4+X”专项整治。今年6-8月，沙井街道党工委及所辖8个社区、1个行政村党组织，接受区委第二巡察组集中巡察，共发现街道党工委三大方面53个问题、村（社区）党组织三大方面192个问题，通过强化部署、集中整改、完善制度、长效管理等，街道干部作风明显提升，各项制度更加健全，群众反响越来越好。

（二）聚焦精细精致，注重常态长效，提升城市管理水平

一是探索城市管理新模式。借鉴优秀地区经验，探索城市执法市场化新路子，解决城市管理难题。丰和花园物管城市项目正在推进，即将开标，计划年底完工。二是提升辖区综合环境。完成纺机宿舍、灯头厂宿舍、94907部队宿舍3个老旧小区综合改造；在主次干道种植草花481万株，枫生快速路沿线菜地复绿1.9万㎡；抗旱期间，及时补种行道树近400棵，灌木、草皮约1200㎡；深入推进文明创建，更新维护公益广告999个、遵德守礼牌626块，楼道、庭院清理率100%，入户宣传率98%，修复公共设施93处，施划非机动车泊位线2600余米；对2个开放式小区、5条背街小巷开展惠民利民“3+7”专项行动，对红谷世纪花园C区进行“清洁家园”专项综合整治，有效补齐创建短板；稳步推进垃圾分类，增设垃圾投放亭112座，对266大队实施“撤桶进店”工作，街区环境大幅提升。三是强化各类问题整治。“数字城管”受理市、区城市管理问题20650件、市长热线投诉案件1247起、“三合一”系统五个网格案卷3316条，整改率100%；拆除存量违章搭建3处、约16㎡，拆除新增违章搭建3处、约1330㎡；整治非机动车乱停放现象约8.2万辆，收缴599辆，处罚乱停放66起；取缔各类占道摊点3218处，规范出店经营3083处，取缔沿街晾晒、乱掉乱挂3958处，处罚流动摊点4起、金额800元；整治不规范围挡95处次；处罚不合规定店招2处、违规装修1起。持续抓好生态环保，处理油烟扰民等各类市长热线投诉111件，开展油烟整治集中行动19次，对餐饮店下达环保督促整改通知单36张，督促按时清洗、更换、检测油烟净化器设备100余家；近7年共转办中央、省环保督察组案94件，其中今年销案20件，累计销案72件，未销案22件（水环境）。

（三）聚焦招商引资，优化营商环境，提升经济发展水平

一是招商引资强推进。创新思路办法，瞄准主导产业，突出补链强链延链，共计走访企业200余家，为20余家企业找到适合的楼宇办公场地，引进省内外新注册企业10余家，搜集现有招商线索20余条，在谈招商项目4个，投资累计额约8亿，招商引资重大重点项目7个，投资累计额约22.5亿。二是经济指标强调度。对辖区所有在建项目应统尽统，1-9月份，累计完成500万元以上固定资产投资43.43亿元；完成限上社会消费品累计完成32.46亿元，共计摸排近300家企业，月度新增5家，年度新增27家；完成规上服务业100.9亿元，同比增速0.89%，完成年度新增20家。三是营商环境强优化。开展“暖心护企·优化营商环境”专项行动，走访企业12478家、个体户7336家，走访率100%；试点推进江西省基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设工作，促进街道、村（居）“阳光政务”创新升级；纵深推进“放管服”改革，街道便民服务中心承接南昌市政务服务事项“就近办”街道试点工作，打造15分钟政务服务圈，深入推进“政务服务体验”活动，中心受理便民服务事项2105 件，“一次不跑”办件 593件，“只跑一次”办件 1512 件，窗口服务做到零投诉、零问责。

（四）聚焦民生实事，优化惠民服务，提升民生保障水平

一是强化社区建设。高质量建设运营红谷雅苑、风华社区2个社区邻里中心，街道党史百年作风教育馆接待省、市、区各级领导参观，获得一致好评；4个居家养老服务站进入打造阶段，预计年底完工。二是狠抓安全生产。开展合用场所、自建房、群租房、商改住、消防通道等安全隐患专项排查整治，共计排查整治隐患148处、已整改141处，未整改7处;开展“喜迎党的二十大·忠诚保平安”安全生产大督查，共计排查隐患23处，已整改21处，2处正在整改；开展“安全生产宣传咨询日”活动，解答群众关注问题百余条，发放宣传资料8000余份。三是抓实民生服务。做优创新创业就业服务，实现新增就业481人，完成创业贷款417万，还有500万正在审批放贷中；落实社会保障，辖区12189人激活医保电子凭证，激活率达76.14%，全区排名第一；办理城乡居民医保参保16102人。推进劳动监察，处理重大农民工欠薪案件8起、各类劳动纠纷投诉案325其，帮助1600余名农民工追回劳动报酬4775.89万元，获赠感谢锦旗5面。推进文化服务，开展各类群众性文化活动18场，组织合唱、时装培训200余人次。推进依法治街，开展普法宣传活动30次，520名法律明白人、17个公共法律服务工作站（室）为群众提供免费法律咨询服务700余次；街道人民调解委员会排查化解各类矛盾纠纷168起，调解成功率100%。

二、2023年工作思路

（一）创新思路，强化党建引领

一是打造党建示范点。以服务企业为目标，在新地中心、博能中心、联泰中央打造楼宇党群服务中心；持续推进沙井社区“网格党支部”示范点打造，大力推动万方圆“米粉一条街”党建工作，以点带面强化示范效应。

二是加强作风建设。持之以恒推进纠“四风”行动，从关键程序、关键少数、关键节点着手对基层“微腐败”工作进行科学化、系统化、循环化预防管理，扎实推进廉政风险防范管理；健全完善请假报告、作风建设等监督机制，持续深化纪检监察体制改革；提高纪检队伍自身建设，锻造忠诚干净担当队伍。

（二）夯实基础，做强城市管理

一是提升综合环境。按照城市管理“四精”及文明创建工作要求，狠抓基础设施建设维护、积水点位、“马路本色”、交通环境、油烟扰民等城市管理综合治理，稳步推进垃圾分类，持续巩固文明创建工作成果，提升辖区综合环境秩序。

二是推进“物管城市”。继续推进红谷凯旋小区“物管城市”、现代铭园小区“物管城市”、丰和都会小区“物管城市”、上海湾“物管城市”和丰和花园小区“物管城市”服务项目。

三是持续推进老旧小区综合改造工作。（具体项目待上级文件通知。）

（三）加大建设，推进社会治理

一是强化社区建设。抓好“幸福社区”服务质量提升工作；打造街道级综合文化活动中心，让居民文化、体育、娱乐有平台有阵地；做好文化、科技、社区文化活动中心、农家书屋、扫黄打非工作站等阵地建设；推进“民主法治示范村(社区)”创建工作。

二是优化民生服务。围绕“我们的节日”主题，推进文化惠民系列活动；加强对辖区办学机构的督查、对文旅行业风险隐患排查整治。做实人社保障服务，宣传“人才10”条政策，推进创新创业就业工作；加强劳动监察工作，拓宽维权渠道，保障劳动者合法权益。

三是推进社会治理。配合区级持续推进市域社会治理现代化工作、智慧平安小区建设；深入开展矛盾纠纷排查化解工作。强化安全生产专项宣传排查整治工作；持续完善基层应急体系和能力建设，完善街道“八有”和村（社区）“六有”工作，尽快实现基层应急管理体系现代化。

（四）优化服务，促进经济发展

一是关注经济指标。继续做好区级下达的固投、社消、招商引资、月度劳动力、居民收支等专项调查工作。做好第五次全国经济普查前期准备工作；全力做好协税护税，完成税收指标。

二是优化营商环境。持续推进政务服务改革，落实“一窗”改革要求及“好差评”系统建设，收集、分析、总结“就近办”工作，形成可复制可推广的经验，做好社区便民服务站全面承接“就近办”工作的准备；加强便民服务中心窗口日常监督监管。

三是大力招商引资。明确企业需求，加强区直沟通，加快楼宇企业精准招商速度；通过招商推介会、关键人线索收集、重点企业上门招商、省外合作机构推介等方式拓展招商渠道，优化洽谈和跟踪服务；举办线上“云招商、云签约”活动；搭建楼宇信息可视化数字招商服务平台，促进楼宇招商工作数字化、精准化。